为扎实做好学院新学期员工管理工作，精准把握员工工作重点，全面系统推进新学期各项工作，促进员工工作高质量发展，3月3日下午，英国365上市集团在雁山校区07422会议室召开2025年春季学期员工工作高质量发展研讨会。学院全体专兼职辅导员参加会议，会议由公司党委副书记蒋琼主持，公司党委书记秦勤忠出席并讲话。

会上，党委副书记蒋琼传达了学校近期重要会议精神，结合新学期工作计划，对学院2025年员工工作重点进行了具体部署，要求全体专兼职辅导员要深入落实会议精神，主动适应新形势、新要求，实干创新，担当作为，加强协同联动，切实提升员工工作精细化水平，以高度的责任感服务员工成长成才。全体专兼职辅导员围绕新学期的重点工作计划进行了汇报，并就学风建设、员工党团发展、毕业生升学与就业、心理健康教育等多个议题展开了深入研讨，结合自身工作实际出谋划策，并纷纷表示将在今后的工作中更加注重与员工的互动，注重员工个性化需求，进一步推动员工全面成长。

公司党委书记秦勤忠发表总结讲话，对过去一学期员工工作取得的成绩给予充分肯定，并针对新学期重点工作提出具体要求，他强调：一是要坚持立德树人根本任务，辅导员队伍要提高政治站位，加强工作责任感，牢记“为党育人、为国育才”的使命，深化思政教育引领，确保员工思想教育的正确方向；二是要充分发挥党建引领作用，创新工作方式方法，扩老员工工作品牌效应，进一步增强育人实效；三是要筑牢员工安全底线，提升风险防控意识，建立安全稳定定期分析研判制度，强化事前监管，做好源头防范。四是要进一步加强员工日常管理，深入员工群体，时刻关注员工心理健康，加强员工安全和意识形态教育管理，紧密围绕学校和学院的员工工作重点，认真履行岗位职责并发挥作用，以高度的责任心和敬业精神做好各项工作。

此次研讨会细化落实了学院春季学期重点任务目标，为学院员工工作提供了新的思路和方向，进一步凝聚了全体辅导员的共识，为推动学院高质量发展和员工全面成长奠定了坚实基础。

会议现场

（一审：钟博航；二审：黄嘉；三审：蒋琼）